Logistics & Operations Controller: Drive Cost & Performance

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ppbGeox /b, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di bLogistics Operation Controller /b da inserire all’interno del Controllo di Gestione. /ppLa risorsa sarà inizialmente coinvolta nelle attività di controllo e analisi delle performance logistiche, supportando il monitoraggio dei costi, dei principali KPI e dei processi operativi al fine di garantire efficienza, affidabilità e supporto alle decisioni di business. La posizione prevede un progressivo ampliamento del ruolo verso le attività di Controllo Operations. /ppbResponsabilità principali: /b /pulliMonitorare i costi di trasporto import e distribuzione, magazzino e i costi di struttura logistica a livello di Gruppo, analizzando le varianze Actual vs Standard e gli scostamenti rispetto al Budget. /liliSupportare la predisposizione del Budget e delle attività di Forecast per l’area Logistica. /liliCollaborare con i team Logistica e Finance nell’analisi delle performance operative ed economiche. /liliSupportare il team nell’implementazione di strumenti e processi di controllo volti al miglioramento continuo, attraverso l’automazione della reportistica in Business Intelligence, la revisione del modello di controllo industriale e la partecipazione a progetti di miglioramento con focus sul ridisegno della Supply Chain e del network logistico. /liliGestire le attività di prefatturazione. /li /ulpbCaratteristiche e Soft Skills richieste: /b /pulliEsperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Controllo di Gestione, Controlling o Logistics Controlling.



/liliOttima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e Business Intelligence; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di AS400 Stealth, SAP FI/CO, Qlik, Power BI, Flex PLM PTC, HFM, Profitability e Net Mover. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliBuone capacità analitiche e di interpretazione dei dati. /liliSpirito di innovazione, precisione, orientamento al risultato e attitudine al problem solving. /liliCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder aziendali. /li /ulpbPacchetto retributivo /b: bRAL a partire da 30.000€ con inquadramento secondo il CCNL Industria Calzature. /b /ppGeox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto attuale e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. /ppIn tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti. /ppIn Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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