07 ago - Milano
Etjca Group
ppVuoi entrare a far parte del mondo Etjca ? Coglie lopportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio. La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale. Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento. /ph3Responsabilità: /h3h3Sviluppo commerciale /h3ulliIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato. /liliAmpliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale. /liliAnalizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita. /liliGestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo. /li /ulh3Networking e sviluppo del territorio /h3ulliCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria. /liliRafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio. /liliPartecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali. /li /ulh3Collaborazione con la rete /h3ulliCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
/liliFavorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti. /li /ulh3Requisiti: /h3h3Soft Skills: /h3ulliResistente orientamento al risultato e allo sviluppo del business. /liliOttime capacità relazionali e di networking. /liliComunicazione efficace e spiccate doti negoziali. /liliAutonomia, organizzazione e capacità di pianificazione. /liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. /liliSpirito di collaborazione e lavoro in team. /liliProattività, affidabilità e senso di responsabilità. /li /ulh3Hard Skills: /h3ulliEsperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect. /liliCapacità di analizzare il mercato e individuare nuove possibilità di business. /liliEsperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione. /liliConoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati). /liliCapacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità. /liliEsperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti. /liliBuona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale. /liliConoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus. /li /ulh3Cosa Offriamo: /h3ulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. /liliRAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area. /liliAccesso al piano welfare. /liliBuoni pasto 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
08 ago - Carini
Mary
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Sicurezza e Gestioni
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Ilaria
08 ago - Milano
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