Salesforce Functional Consultant
Pubblicato il 07-08-2026 - BIP in Milano
ph3Entra nel nostro mondo. /h3 h3Trasforma insieme a noi. /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p pDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /p ulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o cultura equivalente /liliEsperienza fino a 4 anni di esperienza in attività di analisi e design funzionale di soluzioni applicative in per i moduli SF (standard e custom) /liliCapacità di raccolta e di definizione dei business requirement in risposta alle esigenze dei Clienti /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pVerrà considerato un plus il conseguimento di certificazioni SFDC (ad esempio Salesforce Admin). /p h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa trab€34000 /b e b€40000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza,
delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla solabRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p h3Salute Benefits /h3 ulliAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li /ul h3Famiglia e Genitorialità /h3 ulliSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li /ul h3Inclusione e Valori /h3 ulliPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un atmosfera etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr