HR LEGAL ANALYST

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ph3Job Description /h3 pPer il nostro Headquarters di Varese (VA), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Legal HR Analyst all'interno della Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Legal Specialist. /p h3PERCHE’ CANDIDARSI /h3 pTra i migliori datori di lavoro in Italia: dal 2021 BTicino è riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers — un risultato che testimonia il nostro impegno concreto per il benessere dei nostri dipendenti /p pWork-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale, assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori /p pUn gruppo multinazionale, tante opportunità: facciamo parte di un Gruppo multinazionale in robusto crescita, dove l'innovazione e l'attenzione allo sviluppo professionale sono al centro. /p pCresci con noi: investiamo sulle persone con onboarding strutturati, formazione continua e opportunità di sviluppo e mobilità interna, anche internazionale /p pInclusione: promuoviamo un ambiente aperto e rispettoso, contrastiamo ogni forma di discriminazione e sosteniamo la parità di genere (UNI/PdR, certificazione GEEIS e iniziative dedicate) /p pImpatto che conta: la Responsabilità Sociale d’Impresa guida le nostre scelte e il nostro modo di lavorare ogni giorno /p h3Benefits /h3 ul liWork-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale,



assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori /li liRetribuzione di base prevista: RAL compresa tra € 33.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, oltre a un premio di risultato /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liTi occuperai delle seguenti attività: /li liAnalisi ed interpretazione dell’evoluzione normativa in ambito giuslavoristico; /li liSupporto alle strutture HR operative per una corretta applicazione della normativa del lavoro e per la gestione degli interventi disciplinari; /li liRedazione e aggiornamento della documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro (es: accordi individuali, regolamenti, procedure, modulistica); /li liPartecipazione alla gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale; /li liMonitoraggio e aggiornamento della normativa Privacy riferita alla componente giuslavoristica, assicurando una corretta gestione del trattamento dei dati personali del workforce. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza /li liPregressa esperienza di almeno 3 anni nell'ambito del diritto del lavoro, maturata all'interno di realtà aziendali strutturate e/o società di consulenza e/o associazioni di categoria /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liForte propensione e interesse per tematiche di normativa giuslavoristica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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