Junior Electronic Engineer

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ph3Chi stiamo cercando /h3 pIl Team eXaV è alla ricerca di un bJr /b bElectronic Engineer /b da coinvolgere in progetti afferenti ai Settori Automotive, Aerospaziale, Ferroviario, Industria 4.0 e Navale. /p pIl/La candidato/a ideale è un/a brillante Laureando/a o Neolaureato/a Magistrale in Ingegneria Elettronica, con un percorso di Tesi e/o Tirocinio inerenti l’area di Software Embedded/Firmware e con un’esperienza minima (0 – 1 anno). /p h3Cosa farai /h3 pLavorerai all’interno dell’area E/E per attività di Sviluppo Progettazione o Testing Validazione con focus su applicazioni Embedded Firmware e/o Powertrain. /p h3Competenze Tecniche Che Richiediamo /h3 ul liBuona conoscenza di linguaggi C/C++; /li liBuona conoscenza delle logiche Software Embedded Real-Time; /li liBuona conoscenza degli strumenti di laboratorio (alimentatori, oscilloscopi, ecc.); /li liGradita esperienza nella progettazione e/o verifica di circuiti integrati analogico-digitali. /li /ul h3Competenze Trasversali Che Apprezziamo /h3 ul liBuone capacità comunicazione e relazionali; /li liPredisposizione e apertura al lavoro di squadra; /li liBuona padronanza della lingua inglese. /li /ul h3Perché entrare a far parte del Team eXaV /h3 pEntrare In EXaV Significa Far Parte Di Una Realtà Giovane e Dinamica Che Ti Permette Di Mettere In Pratica Le Tue Competenze In Contesti Innovativi e Stimolanti, Uscendo Dalla Propria «comfort Zone». Crediamo Nella Crescita Delle Persone e Nel Valore Del Miglioramento Continuo, Per Questo Ai Nostri Collaboratori Offriamo /p ul liUna realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione /li liAcquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche. /li liPercorsi di sviluppo personalizzati,



pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti /li liPercorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali. /li /ul h3Il nostro iter di selezione /h3 pIl nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato. L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno! /p h3Tipologia Contrattuale /h3 pLa tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate. /p h3Il nostro HQ /h3 pIl nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’atmosfera. /p h3Sede Di Lavoro /h3 ul liTorino /li /ul pThink Different. Make Different. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /p /p #J-18808-Ljbffr

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