ppIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di possibilità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /ph3IL TUO RUOLO /h3pL’Engagement Manager (EM) è responsabile del successo complessivo dell’engagement tra Capgemini e il Cliente. L’EM sarà coinvolto principalmente in progetti end-to-end (chiavi in mano) a media–alta complessità per clienti multinazionali nei settori Automotive, Aerospace Defence, Energy e Life Sciences con particolare riferimento allo sviluppo prodotto secondo un approccio sistemistico. /ppIl ruolo è strategico per garantire il successo dei progetti dalla fase di handover Sales–Delivery fino alla chiusura, assicurando redditività, qualità, compliance contrattuale e customer satisfaction e contribuendo attivamente allo sviluppo del business. La figura agirà come punto di riferimento per il cliente e come leader per i team di progetto, promuovendo l’eccellenza operativa e la crescita sostenibile del portfolio. /ppIn questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: /pulliGestione End-to-End del Progetto: Supervisione dell’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di handover tra Sales e Delivery, allo scoping, pianificazione, esecuzione, delivery e chiusura, garantendo l’allineamento con i requisiti del cliente e gli obiettivi di Capgemini. /liliDelivery, Governance e Compliance: Definizione e governo del modello di delivery nel rispetto dei framework di project governance. Controllo integrato di tempi, costi, qualità e ambito. Applicazione delle normative di riferimento, inclusi aspetti di quality assurance, cybersecurity e compliance, promuovendo il miglioramento continuo degli standard di delivery. /liliGestione Strategica degli Stakeholder: Interfaccia primaria verso il cliente, fino al top management, operando come trusted advisor ed escalation point. Coordinamento costante con stakeholder interni ed esterni, garantendo allineamento, trasparenza e fiducia. Rappresentanza di Capgemini come partner affidabile e orientato al valore di lungo periodo. /liliGestione Economica e Contrattuale: Accountability end-to-end del PL del progetto. Monitoraggio costante di costi, forecast, marginalità e KPI finanziari. Gestione di change request, revisioni contrattuali e negoziazioni, in collaborazione con Finance Legal e Contract Management team. /liliRisk Management e Decision Making: Identificazione proattiva e analisi dei rischi lungo tutto il ciclo di vita del progetto. Definizione e attuazione di azioni di mitigazione efficaci. Assunzione di decisioni tempestive e informate in contesti complessi e ad alta pressione, con piena ownership ed escalation ove necessario. /liliBusiness Development:

Identificazione e sviluppo di possibilità di crescita dell’account, incluse estensioni contrattuali e vendite add-on. Contributo allo sviluppo del business in sinergia con Sales function. /liliQualità, Reporting e Miglioramento Continuo: Garanzia che i deliverable rispettino o superino gli standard di qualità Capgemini e le aspettative del cliente. Monitoraggio continuo della customer satisfaction. Produzione di report strutturati verso il management (KPI, executive summary, analisi rischi, piani d’azione). Promozione di best practice, ottimizzazione dei processi di delivery e adozione di nuove metodologie e strumenti di project management. /li /ulh3LE TUE CARATTERISTICHE /h3h3Requisiti e Competenze Richieste: /h3ulliDai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager su progetti ingegneristici complessi, preferibilmente in contesti di consulenza o servizi di ingegneria. /liliSolida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (ciclo a V, E/E, software, manufacturing, test validation). /liliComprovata esperienza in framework di project management, quality assurance e risk management; certificazione PMP, Prince2 o Agile costituisce un plus. /liliSpiccate doti di leadership, capacità di motivare e guidare team multidisciplinai, inclusi team che operano da remoto e distribuiti. /liliEccellenti capacità comunicative, assertive e orientate al cambiamento, con abilità di interfacciarsi efficacemente in organizzazioni complesse. /liliAttitudine a lavorare per obiettivi, gestione delle priorità e resilienza in contesti ad alta complessità e ritmo sostenuto. /liliEsperienza nella gestione del cambiamento, dell’ambiguità. /liliInglese fluente (mandatorio); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus. /liliDisponibilità a trasferte frequenti e presenza onsite nelle fasi critiche dei progetti. /li /ulh3CARATTERISTICHE personali: /h3ulliForte orientamento ai risultati e al valore /liliApproccio pragmatico, strutturato e proattivo /liliSpiccate capacità analitiche e di problem solving /liliElevata attenzione alla qualità e ai dettagli /liliComunicazione efficace, sicura e diplomatica, con robusto approccio collaborativo /li /ulh3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3ulliRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. /liliAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. /liliCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale,

arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ulpLocation: Torino, Milano o Roma /ppModalità di lavoro ibrida /ppTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /ppInquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello /ppMansione: Manager/Sr. Professional - Project Manager /ppRetribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a € 57,475 /ppLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /ppIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /ph3A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING /h3pLeader mondiale nei servizi di Engineering e RD, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure Transportation, Energy, Utilities Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor Electronics, Industrial Consumer, Software Internet. /ppCapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. /ppImmaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. /ppForniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. /ppNel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /ppMake it real | /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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