Tecnico Collaudatore Trasfertista
Pubblicato il 07-08-2026 - Gea Group in Colognola Ai CollippSei pronto a contribuire al futuro delle industrie sostenibili? /ppUnisciti a GEA e diventa parte di un team globale che guida innovazione, eccellenza e impatto nei settori alimentare, delle bevande e dei processi. /ppInformazioni su GEA /ppGEA è uno dei principali fornitori per l’industria della trasformazione alimentare e delle bevande, oltre che per una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in oltre 60 paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA: unisciti a loro! Offriamo compiti interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e occasione di sviluppo personale e crescita in un’azienda globale. /ph3Responsibilities / Tasks /h3pPer la nostra Business Unit Bakery, cerchiamo un profilo con una formazione bmeccatronica /b possibilmente con conoscenze del nostro settore. /ppIl candidato avrà la responsabilità della messa in servizio dei forni e delle linee bakery, di garantire il loro processo produttivo ed avrà il compito di verificare che i nuovi macchinari operino in maniera efficace ed efficiente. /ppIl bTecnico Collaudatore Trasfertista (Commissioning Engineer) /b è incaricato di identificare e risolvere tempestivamente eventuali difetti che potrebbero manifestarsi nei macchinari e, dove necessario, anche finalizzando l’installazione meccanica ed elettrica. /ph3Cosa Farai /h3ulliGestirai le attività di completamento elettrico e meccanico durante la fase di collaudo o di assistenza alla produzione /liliProgrammerai i test di funzionamento per garantire che tutti i componenti delle macchine e dei forni funzionino in modo corretto e che rispettino le prestazioni richieste anche in collaborazione con esperti di tecnologia alimentare /liliIdentificherai e risolverai difetti o malfunzionamenti durante l’avviamento e si occupa di riportare eventuali non conformità per garantire il miglioramento del prodotto /liliGestirai i rapporti con il cliente durante la fase di commissioning fino alla sua messa in servizio /liliSarai responsabile dei test di produzione e del collaudo finale /liliRedigerai report dettagliati su prove, risultati e modifiche effettuate /liliAnalizzerai le performance dell’impianto dopo l’avviamento, identificando le aree di miglioramento /liliEffettuerai training on site agli operatori relativamente all’uso e alla manutenzione ordinaria delle macchine e forni /li /ulh3Your Profile / Qualifications /h3h3Cosa cerchiamo in te /h3ulliCapacità di lettura di disegni meccanici, pneumatici e schemi elettrici /liliCapacità di lavorare in team, collaborando con colleghi e partner e promuovendo un atmosfera di lavoro cooperativo e sinergico. /liliCapacità di pianificare e organizzare attività in modo efficiente, per rispettare scadenze e obiettivi di progetto. /liliCapacità di comunicare in modo efficace /liliBuona attitudine al problem solving anche in ambiti complessi, per affrontare situazioni inaspettate durante il processo di avviamento. /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliEsperienza in ruolo analogo /liliOrientamento al cliente /liliImpegno costante e proattivo /li /ulh3Punti Extra Se Hai /h3ulliConoscenza dei principi di ingegneria meccatronica /liliConoscenza di Siemens e Rockwell /liliEsperienza pregressa in settore analogo /liliConoscenza dello spagnolo /li /ulpIl ruolo richiede disponibilità a trasferte per circa 200 gg/anno. /ppInserimento previsto con CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento definito in base all’esperienza e alle competenze maturate. /ppLa fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 30 e 40 K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento. /ppL’offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione. /ppGEA è orgogliosamente certificata Top Employer, a conferma del nostro impegno per il benessere, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone. /p /p #J-18808-Ljbffr