Per rafforzare il nostro team Talent Acquisition siamo alla ricerca di una persona con 2-3 anni di esperienza nella ricerca e selezione che voglia uscire dalla logica del recruiting "da scrivania" e diventare un vero partner del business.Non cerchiamo qualcuno che gestisca semplicemente vacancy.Cerchiamo una persona che sappia costruire pipeline, dialogare con i responsabili operativi, comprendere i territori e contribuire concretamente alla crescita dell'azienda.Cosa faraiEntrerai nel team Talent Acqusition e avrai la responsabilità delle selezioni di conducenti in alcune aree geografiche assegnate.Ti occuperai di:gestire l'intero processo di selezione, dallo screening all'offerta; collaborare conresponsabili operativi e stakeholder territoriali; sviluppare strategie di attraction per raggiungere candidati spesso lontani dai canali tradizionali; partecipare a recruiting day, eventi e iniziative sul territorio; monitorare KPI e risultati delle campagne di recruiting; contribuire a progetti di employer branding e innovazione dei processi di selezione.#J-18808-Ljbffr

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