07 ago - Borgosesia
GS
ppLa tua professionalitu00e0 ha valore per noi! Non perdere l0 occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /p h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza come Store manager nella GDO di almeno 3 anni /li licapacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km /li /ul h3COSA FARAI? /h3 ul liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. /li liTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l0azienda verso standard sempre piu00f9 alti. /li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /li liContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /li /ul pSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour! /p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liRetribuzione: tra u20ac35.000 e u20ac42.000 lordi annui su 14 mensilitu00e0, in base alle tue esperienze e competenze.
L cinquadramento contrattuale saru00e0 definito in coerenza con il profilo professionale e il livello di esperienza, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL DMO. /li liAccedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le societu00e0 partner; /li liCresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; /li liFruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un azienda solida e strutturata che investe sull 269innovazione e il digitale; /li liEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. /li /ul pstrongASPETTIAMO IL TUO CV! /strongbr/Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo. /p pNel 2025 abbiamo ottenuto l0ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Societu00e0 Benefit del settore. /p pValorizziamo le nostre differenze perchu00e8 sono per noi simbolo di autenticitu00e0 e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull98inclusione e sull96quitu00e0. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacitu00e0 professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr
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