Addetto al guardaroba

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ph3Descrizione posizione /h3 /brpPer azienda leader nel settore del facility management ricerchiamo un/una ADDETTO/A A GUARDAROBA. La risorsa si occuperà di: /p /brul /brliRicezione e smistamento della biancheria ospedaliera all'interno del guardaroba; /li /brliAttività di inventario; /li /brliConsegna della biancheria ai capireparto. /li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliEssere automuniti; /li /brliDisponibilità a spostarsi presso i presidi ospedalieri di: Venezia, Dolo e Chioggia /li /brliDisponibilità immediata /li /br /ul /brpIl candidato ideale ha maturato esperienza in magazzini, supermercati o in contesti ospedalieri. /p /brh3Si offre /h3 /brul /brliContratto iniziale a tempo determinato; /li /brliOrario part-time di 25 ore settimanali, dal lunedì al sabato su turni (fascia oraria 07:00-12:00 oppure 12:00-17:00). /li /br /ul /brpTasso di lavoro: /p /brul /brliGiornata lavorativa /li /br /ul /brh3Retribuzione e Vantaggi /h3 /brpCompenso:



8,80 € all’ora 25 ore settimanali /p /brh3Prerequisiti /h3 /brul /brliAccogliere e orientare gli utenti del guardaroba. /li /brliGestire il deposito e la restituzione degli effetti personali. /li /brliAssicurare la pulizia e l'organizzazione del guardaroba. /li /brliVigilare sulla sicurezza dei beni depositati. /li /brliRispondere alle richieste di informazioni degli utenti. /li /br /ul /brul /brliEsperienza: Almeno 1 giorno /li /br /ul /brh3Certificati richiesti /h3 /brul /brliNessun certificato richiesto /li /br /ul /brpGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr

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