Junior Credit controller

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ppSiamo laTech Companyleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. In Finance assicuriamo la gestione integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Governiamo i processi amministrativo-contabili e di bilancio, garantendo la conformità agli adempimenti fiscali e ottimizzando le attività di gestione e recupero crediti e di tesoreria. Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle società acquisite, assicurando l'allineamento e l'efficienza a livello di Gruppo. /ppEntra a far parte del Credit Management Team come BU Junior Credit Controller. In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica. /ph3In particolare, ti occuperai di: /h3ulliPartecipare al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), contribuendo alla raccolta e verifica dei dati. /liliAnalizzare, con il team, i pattern di pagamento dei clienti, supportando la segmentazione in cluster di rischio e comportamento. /liliRaccogliere dati e informazioni per l’analisi delle variazioni YoY/MoM, contribuendo all’identificazione delle principali cause (volume, mix, comportamento, processo, sistema). /liliCollaborare alla predisposizione del reporting verso BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza e qualità dei dati. /liliContribuire alla preparazione delle BU Performance Review, supportando la raccolta dati e la costruzione dei materiali di analisi. /liliAffiancare il team Collection nel monitoraggio delle priorità operative e nelle attività di follow-up.



/liliPartecipare al processo di forecasting del cash flow operativo, aggiornando e consolidando i dati disponibili. /liliMonitorare, insieme al team, l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning). /liliSegnalare eventuali anomalie ed early warning, evidenziando scostamenti nei comportamenti di pagamento. /li /ulh3Il profilo che cerchiamo ha: /h3ulli1-2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità di trasformare dati in narrative azionabili a supporto delle decisioni. /liliEsperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance; padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico; Excel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse). /liliCapacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente. /liliProfilo internazionale (plus): conoscenza di tedesco, francese o spagnolo; esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA). /liliAnalytics avanzata (plus): SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti. /liliBackground strutturato (plus): provenienza da audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses). /li /ulpTi rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. /ph3Valori /h3ulliIMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.



/liliINNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. /liliINCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. /li /ulpTi riconosci? /ph3Cosa ti offriamo: /h3pCrediamo cheilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. /pulliRetribuzione totale:€ 34.000 - €37.000Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. /liliRiferimento full-time. /liliWellbeingDigital Wallet:a partire da€ 350 annui. /liliBudget personale per il tuo benessere: viaggi, spesemediche,supportoallagenitorialità,sporte rimborsi per servizi alle persone come asilo nido,caregiver,etc… /liliFlessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia. /liliCrescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e possibilità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione. /liliAmbiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze. /liliImpatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale. /liliAt TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. /liliWe combine on-site and remote work, with Light Friday giving Friday afternoons off. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. /liliTeamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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