ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO (https://smartskillscenterapl.com/offerte/9414)

07 ago - Piandimeleto
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

SMART SKILLS CENTER - Agenzia per il Lavoro, filiale di Urbino, ricerca per azienda cliente:

ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Conduzione e supervisione di presse e macchinari per lo stampaggio di materie plastiche;
- Carico delle materie prime e scarico dei pezzi prodotti;
- Controllo visivo e qualitativo dei particolari stampati;
- Rifinitura, sbavatura e confezionamento dei prodotti, ove previsto;
- Segnalazione di eventuali anomalie di produzione e supporto nelle attività di cambio stampo;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di sicurezza e qualità;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.

Requisiti

- Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma-plastica;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro su macchinari industriali;
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità;
- Disponibilità al lavoro su turni, ove richiesto;
- Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team.

Offerta

- Contratto:



inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
- CCNL applicato: Gomma Plastica Industria;
- Livello di inquadramento: H – G – I, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa indicativamente tra €21.000 e €27.500, oltre ad eventuali maggiorazioni per lavoro su turnazioni, premi di produzione e ulteriori elementi retributivi previsti dal contratto e dalla contrattazione aziendale;
- Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Lunano (PU).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D. Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

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