HR Employee (m/f/d)

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ppSiamo alla ricerca di un /p h3HR EMPLOYEE (m/f/d) /h3 pper rafforzare il nostro team /p h3i Vostri Compiti Con Noi /h3 ul liSupporto del software di reclutamento /li liImplementazione di un processo di reclutamento qualificato /li liVari compiti di supporto ai dipendenti (sviluppo dei dipendenti e sviluppo di idee in collaborazione con la direzione) /li liStretta collaborazione con la direzione e i nostri capi reparto /li liPersona di contatto per tutte le questioni relative al team di Sonnwies (comprende circa 90-100 dipendenti) /li liSupporto nell'organizzazione e nell'implementazione di corsi di formazione /li liGestione di contratti, certificati, statistiche e altri documenti /li liAttività preparatorie per la contabilità dei salari /li liMonitoraggio e assistenza alle attività operative /li liMarketing delle risorse umane: manutenzione del portale, social media, agenzie. /li liAmministrazione delle risorse umane: onboarding, offboarding; amministrazione del sistema digitale di registrazione delle ore di lavoro /li liAssicurare una comunicazione efficace all'interno dell'hotel /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola superiore ed eventuale esperienza nel settore dell'ospitalità /li liOttime conoscenze informatiche (in particolare dei programmi Microsoft Office) /li liOttima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese (altre lingue sono un vantaggio)



/li liConoscenza del programma di prenotazione ASAj (facoltativo) /li liUn modo di lavorare affidabile e strutturato /li liBuone capacità organizzative e forte spirito di squadra /li liResistenza allo stress e capacità di lavorare sotto pressione /li liApertura a nuove idee e gestione competente delle sfide /li liApertura e flessibilità /li liEmpatia e forti capacità di comunicazione /li /ul h3Cosa Vi Offriamo /h3 ul liOnboarding completo per un buon inizio /li liLavorare nella natura incontaminata delle Dolomiti con una vasta gamma di attività per il tempo libero /li liModelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale /li liRetribuzione legata ai risultati /li liRistorante gratuito per il personale con colazione, pranzo e cena (anche nei giorni di riposo) /li liAlloggi in case del personale, se necessario /li liParcheggio gratuito /li liInteressanti opportunità di formazione, carriera e promozione /li liOrganizzazione di eventi ed escursioni per i dipendenti /li liSconti sui trattamenti SPA, sui prodotti del negozio e sugli hotel convenzionati /li liSkipass gratuito per le piste direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson /li liUtilizzo gratuito della palestra /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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