Stiamo cercando una persona ordinata e attenta ai dettagli, con buone capacità relazionali e interesse per la gestione del personale, da inserire nell'ufficio HR di una catena di negozi al dettaglio con presenza sul territorio trentino.

Nel nostro team ti occuperai di attività operative legate al ciclo di vita del dipendente: gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale, aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali, archiviazione digitale dei fascicoli. Affiancherai il responsabile HR nelle fasi di selezione: screening CV, primo contatto telefonico con i candidati, organizzazione dei colloqui. Curerai inoltre la preparazione della documentazione pre-assunzione e le comunicazioni interne verso i punti vendita.

Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore

conoscenza operativa di Excel e pacchetto Office
precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei dati sensibili
buone doti comunicative e predisposizione al contatto con persone
anche senza esperienza pregressa nel settore HR

Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450 1.750
tempo pieno full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì con orario spezzato
tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
Formazione continua iniziale retribuita
Buoni pasto
affiancamento diretto per sviluppo progressivo delle competenze

Inserimento previsto a settembre.

Sede di lavoro: Trento

Impiegato/a Risorse Umane per distribuzione retail

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