Software Architect / Tech Lead Java

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bhtoj

ppFinomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. /ppCostruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. /ppLavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. /ph3Figura ricercata: /h3pSoftware Architect / Java Tech Lead /ppPer la nostra sede di Torino o Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/a Software Architect / Java Tech Lead capace di unire competenza tecnica, visione architetturale e leadership operativa. /ppCerchiamo una risorsa con solida esperienza nello sviluppo backend Java e nella progettazione di architetture distribuite, in grado di guidare tecnicamente il team e supportare le decisioni architetturali più strategiche /ppEntrerai in un contesto dinamico e collaborativo, contribuendo in modo concreto all’evoluzione delle nostre piattaforme e delle pratiche di sviluppo; avrai la responsabilità di guidare e motivare il team, prendere decisioni architetturali sostenibili, trasformare requisiti funzionali in soluzioni efficaci e promuovere collaborazione, ownership e miglioramento continuo. /ph3Cosa farai: /h3ulliProgetterai architetture software scalabili, resilienti e manutenibili; /liliGuiderai tecnicamente il team di sviluppo nelle attività quotidiane; /liliDefinirai standard di sviluppo, linee guida e best practice; /liliSupporterai il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse; /liliParteciperai alla progettazione di sistemi a microservizi e architetture distribuite; /liliCollaborerai con Project Manager, analisti funzionali, DevOps e stakeholder di business; /liliPromuoverai qualità del codice, test automation,



performance e sicurezza applicativa; /liliContribuirai all’evoluzione tecnologica della piattaforma e dei processi di delivery; /liliFavorirai la crescita tecnica del team attraverso mentoring e condivisione delle competenze; /li /ulh3Chi cerchiamo: /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software backend Java; /liliAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica, come Team Leader, Tech Lead, Software Architect o figura equivalente; /liliEsperienza concreta su progetti enterprise o sistemi mission-critical; /liliCapacità di lavorare in contesti strutturati e orientati alla qualità del software; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliSolide competenze su:ulliJava, preferibilmente versioni recenti; /liliSpring Boot e relativo ecosistema; /liliArchitetture a microservizi; /liliProgettazione di API REST; /liliSistemi distribuiti, resilienza, scalabilità e gestione degli errori; /liliDatabase relazionali, preferibilmente PostgreSQL; /liliMessaging/event streaming, preferibilmente Kafka; /liliContainerizzazione con Docker; /liliConcetti base di orchestrazione su Kubernetes; /liliTesting con JUnit, Mockito o strumenti equivalenti; /liliCI/CD, Git e strumenti di code quality. /li /ul /li /ulh3Nice to have /h3ulliEsperienza con architetture event-driven. /liliConoscenza di gRPC. /liliEsperienza con OAuth2, OpenID Connect, Keycloak o sistemi IAM. /liliConoscenza di pattern come Saga, CQRS, Outbox Pattern, Circuit Breaker. /liliEsperienza in contesti bancari, finanziari, assicurativi o enterprise complessi. /liliConoscenza di strumenti di osservabilità: Prometheus, Grafana, Datadog, ELK.



/liliEsperienza nella gestione di ambienti cloud o Kubernetes. /li /ulh3Cosa troverai in Finomnia: /h3ulliFlessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. /liliLearning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e occasione di sviluppo tecnico e trasversale. La formazione è parte del lavoro, non un extra. /liliCrescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. /liliAmbiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. /liliWelfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. /liliBuoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto /li /ulpIn conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: /ppE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €51.000. /ppLa collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. /ppL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. /ph3Processo di selezione /h3olliscreening del CV /lilicolloquio HR /lilicolloquio tecnico con il team /lilicolloquio finale /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bhtoj