Responsabile Amministrativo/a

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per una realtà aziendale solida e strutturata di Soave (VR), operante nel settore delle costruzioni, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo/a .

La persona avrà la responsabilità dell’intera area amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, diventando il principale punto di riferimento interno per queste tematiche e interfacciandosi direttamente con la Direzione, gli istituti bancari e i consulenti esterni.

Si tratta di un ruolo caratterizzato da elevata autonomia e responsabilità , che prevede anche il coordinamento di due risorse dell'ufficio amministrativo.

Cerchiamo quindi un/a professionista che abbia maturato una solida esperienza amministrativa e che desideri assumere un ruolo centrale nell’organizzazione e nella gestione dell’azienda .

Responsabilità

Nel ruolo avrai modo di seguire a 360° gli aspetti amministrativi e finanziari, occupandoti in particolare di:

- supervisione della contabilità generale e delle attività amministrative;
- gestione delle scritture contabili e delle operazioni di chiusura;
- predisposizione del bilancio e della documentazione necessaria per il successivo confronto con il commercialista;
- gestione delle liquidazioni IVA mensili e dei relativi adempimenti;
- monitoraggio della situazione finanziaria aziendale e dei flussi di cassa;
- gestione di incassi e pagamenti;
- gestione dei rapporti con banche e istituti di credito;
- coordinamento e supervisione delle attività dell’ufficio amministrativo;
- gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale con relativo confronto con il consulente del lavoro;
- controllo e conteggio delle presenze e predisposizione della documentazione relativa a detrazioni, TFR e altri adempimenti da trasmettere al consulente del lavoro;
- collaborazione e confronto con commercialista, consulente del lavoro e altri professionisti esterni.

Skill e Professionalità

Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti:





- esperienza significativa in ambito amministrativo;
- autonomia nella gestione della contabilità fino alla predisposizione del bilancio;
- conoscenza degli adempimenti IVA e delle principali scadenze amministrative e fiscali;
- competenze nella gestione finanziaria, dei flussi di cassa e dei rapporti bancari;
- conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale;
- capacità di organizzare e supervisionare il lavoro delle risorse dell’area amministrativa;
- precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità;
- buone capacità organizzative e di problem solving;
- capacità di interfacciarsi efficacemente con Direzione, consulenti e interlocutori esterni.

Informazioni Aggiuntive

L’inserimento è previsto con tempo indeterminato , con un periodo di prova iniziale di 3 mesi.

È previsto l’inquadramento secondo il CCNL Edilizia Industria , con una RAL compresa tra i 35.000 e 38.000 euro lordi/anno per 14 mensilità

L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì: 7:00 – 12:00 | 13:30 – 16:30

Per la pausa pranzo è disponibile in azienda un angolo ristoro con sala pranzo attrezzata, dove è possibile preparare e consumare il proprio pasto.

Entrerai in un contesto in cui potrai ricoprire un ruolo di riferimento, con autonomia nella gestione dell’area amministrativa, responsabilità diretta sui principali processi economico-finanziari e coordinamento delle risorse dell’ufficio.

Se cerchi un ruolo di responsabilità in cui mettere a frutto le tue competenze amministrative, inviaci la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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