ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO ELETTRICO
Pubblicato il 07-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Monselice in Padova
FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Sei un amante della precisione, ti piace costruire seguendo schemi elettrici, garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un’opportunità in cui praticare e valorizzare le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostro cliente leader nella produzione di sistemi di refrigerazione, ricerchiamo:
ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO ELETTRICO
Avrai l’opportunità di crescere in un’azienda leader che unisce innovazione, inclusione e un impegno concreto per la sostenibilità. Entrerai a far parte di un team che pone la sicurezza e la valorizzazione professionale di ogni collaboratore al centro di ogni progetto.
Le tue principali responsabilità:
- Collegamento di cavi a quadri elettrici garantendo la massima precisione.
- Esecuzione di operazioni di assemblaggio (meccanico ed elettrico) su sottoassiemi e apparecchiature, gestendo attività di diversa complessità.
- Stesura e fascettatura professionale dei cavi elettrici, assicurando ordine e funzionalità.
- Interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici per guidare il processo di cablaggio.
- Utilizzo efficiente e sicuro di strumentazione manuale e attrezzature pneumatiche/elettriche.
- Adesione rigorosa alle procedure di produzione e alle normative di sicurezza aziendali.
Il Tuo Profilo. Requisiti e Competenze
- Formazione Tecnica: Diploma o qualifica qualificato ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico.
- Valutiamo con interesse sia profili con esperienza pregressa nel cablaggio industriale o in ambito elettrico,
sia giovani talenti senza esperienza pronti a intraprendere un percorso di crescita formativa.
- Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
- Propensione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente in un ambiente di produzione dinamico.
- Approccio analitico e capacità di affrontare le sfide tecniche quotidiane.
Dettagli Orari di lavoro:
- Contratto: Full-time, 40 ore/settimana.
- Giorni: Dal lunedì al venerdì.
- Disponibilità sia per l'orario giornaliero che per l'alternanza su due turni (06:00-13:30 / 13:30-21:00).
Offerta Contrattuale & Welfare:
- Percorso iniziale con contratto di somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione interna.
- Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria RAL da 25000€ ai 31000€ in base all'esperienza
- Benefit: Premio di produzione annuale, piano Welfare aziendale, accesso alla mensa convenzionata e ticket restaurant
Luogo di lavoro:
· Conselve PD
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente