ppIl nostro cliente è un bprimario ed eccellente Gruppo italiano operante nel settore Energy Utilities /b, tra i protagonisti nazionali della transizione ecologica e della sostenibilità ambientale. Con un'organizzazione solida, dinamica e fortemente orientata all'innovazione tecnologica, l'azienda si distingue per un ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere delle persone e alla conciliazione vita-lavoro. /p pNell'ottica di potenziare il percorso di trasformazione digitale e abilitare i nuovi servizi di mobilità elettrica per clienti privati e business, la Direzione ICT ha avviato un progetto strategico focalizzato sullbintroduzione ex nuovo ed evoluzione delle piattaforme digitali dedicate alla mobilità sostenibile /b. /p h3Scopo della Posizione e Contesto /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno della Funzione bICT Sviluppi Applicativi /b, la quale si occupa di guidare le evoluzioni dei principali software aziendali. /p pIl ruolo richiede di coniugare una resistente bcompetenza tecnica/funzionale sui processi e protocolli della mobilità elettrica /b con un'ottima battitudine relazionale e comunicativa /b, necessaria per coordinare fornitori informatici esterni (es. System Integrator di primaria fascia), interfacciarsi con gli stakeholder interni e dialogare con le altre strutture IT (Infrastrutture, Cloud, Security). /p h3Principali Responsabilità /h3 ul libGovernance e Software Selection: /b Guidare e coordinare in prima persona le attività di software selection e introduzione delle nuove soluzioni informatiche a supporto del business della Mobilità Elettrica, sia in ambito bCPO /b (Charge Point Operator) sia in ambito bMSP /b (Mobility Service Provider). /li libRaccolta Requisiti Progettazione Funzionale:

/b Raccogliere e analizzare le esigenze del Business interno, traducendole in requisiti applicativi e funzionali ben strutturati. /li libIntegrazione Sistemi: /b Progettare e valutare le integrazioni tra le nuove piattaforme e-Mobility e l'ecosistema applicativo del Gruppo. /li libGestione Fornitori e Ciclo di Vita del Progetto: /b Coordinare i team dei fornitori tecnologici esterni (System Integrator) e i referenti aziendali nelle varie fasi: analisi, sviluppo, sessioni di test, collaudo, rilascio in produzione e supporto post go-live. /li libInterfaccia ICT a 360°: /b Coordinarsi con le altre funzioni specialistiche interne dell'IT per le componenti abilitanti di progetto (architetture Cloud, rete, infrastrutture e cybersecurity). /li libControllo Commessa: /b Monitorare avanzamento, costi e budget di progetto, curando la relativa documentazione tecnica e contrattuale. /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 ul libCompetenza di Dominio: /b Solida conoscenza dei principali processi, flussi e protocolli operativi della mobilità elettrica (bOCPP, OCPI per il roaming, smart charging, billing, sistemi di pagamento e gestione servizi di ricarica pubblica e privata /b). La padronanza del dominio e dei processi e-mobility è considerata prioritaria rispetto alla seniority pura di Project Management. /li libEsperienza ICT: /b Esperienza (3-5 anni)

nella gestione o partecipazione a progetti ICT/digitali verticali in ambito E-Mobility, Utilities o Digital Platform. /li libTitolo di Studio: /b Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o altre discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Matematica). /li libSistemi e Processi: /b Buona familiarità con i processi aziendali di CRM, Customer Care e Billing. /li libLingua Inglese: /b Livello B2 (scritto e parlato). /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liEsperienza diretta con specifiche piattaforme e-Mobility presenti sul mercato (es. Driivz, Virta, AMPECO, ChargeLab, Monta, ecc.). /li liConoscenza di ecosistemi aziendali basati su bSalesforce /b o bSAP /b. /li liFamiliarità con architetture Cloud (es. Azure) e logiche di integrazione tramite API REST. /li liEventuale possesso di certificazioni in ambito Project Management o Metodologie Agile (PMP, Prince2, Scrum). /li /ul h3Offerta Contrattuale, Benefit e Lavoro Agile /h3 ul libInquadramento: /b Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Elettrico). /li libPackage Retributivo (RAL):40.000 € – 55.000 € /b, commisurato all'effettivo livello di competenze e seniority del candidato. /li libIncentivo Variabile: /b Premio di risultato/produzione annuo pari a circa buna mensilità aggiuntiva /b. /li libSmart Working (Lavoro Agile): /b fino a b2 giorni a settimana /b da remoto (estensione fino a b3 giorni a settimana /b da remoto per residenti a oltre 30 km dalla sede, genitori di figli minori o appartenenti alle Categorie Protette). /li libBenefit Aziendali: /b Buoni pasto / ristorazione aziendale, piano di Welfare aziendale integrativo, sanità integrativa e previdenza complementare di settore. /li libSede di Lavoro: /b Trentino-Alto Adige (area Trento). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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