Specialisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco-Emilia Romagna
Pubblicato il 07-08-2026 - IQVIA Italia in Emilia-Romagna
p IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di 2 figure nell'ambito dell'Informazione Scientifica del Farmaco da inserire distintamente nelle zone di interesse. p Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione per il lancio e la commercializzazione di un prodotto farmaceutico innovativo in area Obesità e Diabete, sviluppato da una rinomata multinazionale farmaceutica. L'obiettivo principale è l'introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata. /pp ZONE DI LAVORO: /pulli Parma, Reggio-Emilia, Piacenza /lili Modena /li /ulp RESPONSABILITA': /pulli Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi /lili Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali /lili Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo /lili Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati /li /ulp REQUISITI: /pulli Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
/lili Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata /lili Solida preparazione scientifica /lili Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office /lili Ottime capacità comunicative e di negoziazione /lili Forte orientamento al raggiungimento dei risultati /lili Ascolto attivo /lili Buone doti organizzative e gestionali /lili Capacità di analisi e problem solving /li /ulp OFFERTA: /pulli Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato /lili Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000 /lili Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi /lili Auto aziendale /li /ulp Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita qualificato e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). /pp Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali" e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). /p /p