ppDescrizione lavoro: /p pbGruppo Italgas /b /p pItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. /p bJob Summary /b pIn un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, stiamo cercando persone diplomate per il seguente profilo: bAddetto/Addetta Specialist Impianti. /b /p bJob Description /b pbLa persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: /b /p ul liManutenzione impianti di riduzione gas; /li liManutenzione impianti termici; /li liManutenzione impianti elettrici; /li liManutenzione impianti di telecontrollo; /li liManutenzione impianti di misura del gas; /li liManutenzione impianti di protezione catodica; /li liManutenzione impianti di odorizzazione; /li liReperibilità e Pronto Intervento; /li liSupportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro; /li liPossibilità di dover coordinare le attività operative in fase di pronto intervento. /li /ul bCompetenze Tecniche /b pbRequisiti: /b /p pRicerchiamo persone con: /p ul liEsperienza superiore a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano, in contesti industriali o in settori affini; /li liDiploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni contesto e territorio; /li liDiscreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); /li liFamiliarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); /li liPatente di tipo B; /li liDisponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); /li liDisponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. /li /ul pbSoft skills: /b /p ul liCapacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; /li liCapacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; /li liAffidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; /li liOrientamento al lavoro in team e collaborazione; /li liLeadership nel coordinamento di attività operative. /li /ul pbSede di lavoro: Massa /b /p bDati retribuzione /b pbCondizioni contrattuali ed economiche: /b /p pContratto a tempo indeterminato.

/p pIl inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.br/La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità. /p pL’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. /p pSi aggiungono: /p ul liPremio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025; /li liBuoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; /li liIndennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; /li liPiano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento; /li liWelfare aziendale, di seguito il link: /li /ul pItalgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori. /p /p #J-18808-Ljbffr

Addetto/Addetta Specialist Impianti Massa

Senior Regulatory Risk

Automation & Mechatronics Design Engineer | Stock Awards

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Specialista Politiche Attive