Per azienda in robusto crescita nel settore delle energie rinnovabili stiamo cercando un/una impiegato per la gestione delle risorse umane. La risorsa dovrà supportare il Direttore Operativo nella gestione delle attività quotidiane finalizzate all’ottimizzazione e al monitoraggio delle risorse umane, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati. Ricerchiamo un profilo che sia orientato al problem-solving e multitasking, richiediamo precisione e concentrazione. Offriamo la possibilità di fare un percorso formativo che consenta di apprendere le skills tecniche/attitudinali di un HR manager. La risorsa sarà inserita in ufficio Amministrativo a diretto riporto del Direttore Operativo. Mansioni: - Gestione delle Risorse Umane (ricerca del personale, assunzioni, controllo ore lavorate)
- Preparazione buste paga
- Controllo timbrature
- Coordinare i rapporti e le attività d’ufficio

- Prenotazione di viaggi di lavoro e gestione delle trasferte Sono richieste le seguenti capacità: - Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Buone capacità di ascolto e di comunicazione
- Ottime capacità di Time Management necessarie per pianificare le attività sapendo attribuire le giuste priorità
- Precisione e concentrazione Offerta Lavorativa: prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Titolo di studio: Diploma o Laurea. Sede di lavoro: Brescia (BS) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - segretaria/o: 3 anni (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)

Impiegato Risorse Umane

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