Store Manager - Firenze C.C. "I Gigli"

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ph3Chi e' JD Group /h3 /brpFondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. /p /brpCome nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? /p /brh3Panoramica del ruolo /h3 /brpIn qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un atmosfera dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale. /p /brh3Responsabilità principali /h3 /brul /brliGuiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza - favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. /li /brliIspirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. /li /brliUtilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. /li /brliManterrai gli standard operativi e visual premium di JD - garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. /li /brliSvilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching,



feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD. /li /br /ul /brh3Competenze ed esperienza richieste /h3 /brul /brliHai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. /li /brliSei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. /li /brliPossiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. /li /brliDimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. /li /brliHai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti. /li /br /ul /brh3Caratteristiche preferenziali /h3 /brul /brliHai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. /li /brliSei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. /li /brliTi distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. /li /brliDimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione. /li /br /ul /brh3Cosa offriamo /h3 /brpSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.



/p /brpFacendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. /p /brpSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi. /p /brul /brliRetribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 - €38.000 /li /brliBonus a raggiungimento risultati /li /brliSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /li /brliOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /li /brliSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /br /ul /brpResta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. /p /brpTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. /p /brpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /brpIl gran numero di candidature che la nostra azienda attrae richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. /p /brh3Fascia Salariale /h3 /brp€35.215,88 - €38.000 EUR /p /p #J-18808-Ljbffr

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