Impiegato Amministrazione Personale

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria alimentare. Ti occuperai di gestire tutte le attività relative all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla preparazione dei cedolini paga. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali, della gestione delle assenze e delle presenze e della gestione dei rapporti con gli enti esterni. Responsabilità: - Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della redazione e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro in conformità con le normative vigenti.
- Preparazione dei cedolini paga: dovrai preparare i cedolini paga, assicurandoti che siano corretti e consegnati in tempo.
- Applicazione delle normative contrattuali e previdenziali:



dovrai garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali.
- Gestione delle assenze e delle presenze: sarai responsabile del monitoraggio delle assenze e delle presenze del personale.
- Gestione dei rapporti con gli enti esterni: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Requisiti: - Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in uffici paghe.
- Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali.
- Conoscenza dei principali software di gestione del personale.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo.
- Disponibilità a lavorare full-time.
- Residenza in zona o disponibilità a trasferirsi.

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