Hr consultant - angri

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ppIl ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. /ppIl/la recente/a collega, si occuperà quindi di: /pullimappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /lilimantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /lilicreare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /lilicontribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /liliprendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione /lilinegoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri piu00f9 idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /liliaccompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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