Area Manager

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ppRealtà farmaceutica italiana attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti per il mercato bPrimary Care /b, oggi impegnata in un ambizioso piano di crescita e consolidamento supportato da un primario fondo di Private Equity, ci ha incaricati di ricercare un/a: /p pbLombardia, Piemonte, Liguria e province di Parma e Piacenza /b /p h3Responsabilità /h3 pLa figura, a riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il business nell’area assegnata attraverso il coordinamento della rete di Informatori Scientifici e il presidio diretto dei principali stakeholder del territorio. /p ul liDefinire e implementare i piani di sviluppo commerciale dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; /li liGuidare, motivare e sviluppare il team di Informatori Scientifici presente sul territorio, favorendo una cultura orientata ai risultati e alla crescita professionale. /li liMonitorare costantemente le performance del team attraverso l’analisi dei principali KPI commerciali, identificando azioni correttive e opportunità di miglioramento. /li liGarantire una presenza costante sul territorio, affiancando la rete nelle attività presso Medici di Medicina Generale, Pediatri di Libera Scelta e Specialisti. /li liCollaborare attivamente con la Direzione nella definizione delle priorità e delle strategie di sviluppo del business.



/li liSupportare attività di selezione, inserimento e coaching di nuove risorse commerciali nelle aree di competenza. /li /ul h3Profilo e Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline scientifiche o cultura equivalente /li liEsperienza nel settore farmaceutico, maturata in ruoli commerciali di crescente responsabilità /li liSolida conoscenza del canale Primary Care e dei principali stakeholder del mercato: KOL, Medici di Medicina Generale, Specialisti, Pediatri di Libera Scelta. /li liConoscenza aree terapeutiche: Pneumologia, Otorinolaringoiatria, Allergologia, Pediatria e Urologia. /li liForte orientamento al risultato, supportato da capacità analitiche e di pianificazione commerciale. /li liLeadership nella gestione, motivazione e sviluppo dei team, con spiccate doti di coaching e valorizzazione delle persone. /li liApproccio intraprendente al problem solving, elevata capacità di adattamento e solide competenze relazionali e negoziali. /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRemote Working: posizione basata sul territorio di competenza, con ampia autonomia organizzativa e presenza periodica presso HQ /p h3Retribuzione: /h3 pbase range €60.000 – €80.000 + Variabile annuale 50.000 + Management Incentive Plan /p /p #J-18808-Ljbffr

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