HR Generalist

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ppManpowerGroup, leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ricerca per bAcquaenna /b, società del Gruppo Iren che gestisce il servizio idrico integrato nell'ambito territoriale di Enna, un/una /ppbHR Generalist /b /ppIn qualità di gestore del servizio, l’azienda pianifica e realizza gli investimenti, promuove l'innovazione tecnologica e contribuisce allo sviluppo sostenibile delle infrastrutture idriche del territorio. /ppEntrare in Acquaenna significa lavorare in una realtà che coniuga competenze industriali, attenzione alle persone e impegno concreto nella tutela di una risorsa fondamentale come l'acqua. /ppbResponsabilità /b /ppLa risorsa, inserita all’interno dello Staff di Direzione di Acquaenna, svolgerà le seguenti attività: /pulligestione degli gli aspetti contrattuali e amministrativi del rapporto di lavoro dei dipendenti; /liligestione attività di recruiting; /lilidefinizione e attuazione del Piano di formazione e sviluppo del personale in coerenza con le policy di Gruppo; /liliaffiancamento ai responsabili di linea nella gestione delle principali tematiche HR; /lilimonitoraggio e analisi dei principali KPI HR (ferie, straordinari, turnover, costo del lavoro,



ecc.) a supporto delle decisioni organizzative e di business; /lilisupporto alla Direzione nella gestione delle relazioni sindacali; /lilisupporto alla Direzione per gli adempimenti/reporting richiesti alla Società dalle varie Funzioni di Gruppo; /liligestione delle relazioni con le Strutture della Direzione HR di Gruppo. /li /ulpbRequisiti /b /ppCerchiamo professionisti/e con almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in aziende strutturate o Agenzie per il Lavoro. /ppCompletano il profilo: /pullilaurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o STEM; /liliconoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; /lilispiccate capacità relazionali; /lilipropensione all'ascolto e al problem solving; /lilibuona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; la conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà un requisito preferenziale. /li /ulpbSede di lavoro: /b /ppEnna /ppbContratto e Retribuzione: /b /ppRAL a partire da 32.500 /ppContratto a tempo indeterminato /ppCCNL Gas-Acqua /p /p #J-18808-Ljbffr

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