pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come strongPCB Designer /strong in una delle nostre opportunità interne sustrong Torino? /strong /pp strongCosa farai? /strong /pp• Progettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oilgas. /pp• Redigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali. /pp• Creare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore. /pp• Eseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing). /pp• Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. /pp✍️ strongCosa Richiediamo? /strong /pp• Laurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine. /pp•strong 4–5 anni di esperienza come PCB Designer /strong. /pp• Esperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse. /pp• Conoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory). /pp• Conoscenza degli strongstandard IPC /strong (es. IPC-2221, IPC-7351) e routing DDR è considerata un plus. /pp• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese. /pp• Disponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a. /ppstrong✨ Che cosa offriamo? /strong /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

/pp• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr/ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pp• Gross Annual Salary Range / RAL: 26.000 EUR - 50.000 EUR /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr/ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

/em /ppbr/ppstrong? La persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness /strong: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppbr/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbr/ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p

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