Stage - PR Account (Divisione Corporate&finance)

07 ago - Milano
Havas Group

Hybrid Agency:
Havas PR Milan Job Description Summary:
To be associated to interns. Job Description:
HAVAS PR Milan, agenzia di comunicazione del gruppo HAVAS ricerca per potenziamento del proprio staff una risorsa da inserire nella divisione Corporate & Finance nel ruolo di PR Account. La risorsa inserita supporterà il team di lavoro su diversi progetti. Più nello specifico si occuperà di: - Stesura comunicati stampa e materiali di comunicazione
- Partecipazione all’organizzazione conferenze stampa ed eventi
- Collaborazione trasversale con team diversi d’agenzia e di Gruppo
- Relazioni coi media di riferimento
- Gestione dei clienti
- Contatti on-going con interlocutori aziendali per approvazioni e aggiornamenti Requisiti: - Conoscenza del pacchetto office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del digitale
- Attitudine al lavoro in team
- Attitudine all’ascolto
- Desiderio di apprendimento
- Precisione
- Buone capacità gestionali
- Ottime capacità di scrittura Completano il profilo ottime modalità comunicative e relazionali. Si offre inserimento in stage 6+6. Previsti rimborso spese e buoni pasto:



- 6 mesi 500€ + buoni pasto
- 6 mesi 800€ + buoni pasto I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa per raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage. Sede di lavoro: Milano + lavoro da remoto per 2 giorni a settimana Orario di lavoro: Full-time " Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”" Contract Type:
Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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