Country Partner Manager

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Il/la candidato/a prescelto/a Sarà responsabile dell'azienda, ai fini di un'ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona ed opera nelle diverse aree funzionali, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni. Predispone il piano annuale/pluriennale delle attività, verifica i risultati raggiunti, redige relazioni periodiche sull'andamento e pianifica le linee di sviluppo future con il CEO.
Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan);
Ottimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Pianificare e sviluppare le azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business, nel rispetto delle linee guida del piano operativo e del budget concordato, monitorando costantemente l'andamento del business e implementandolo attraverso opportune azioni correttive;




Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all'approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA);
Massimizzare l'efficacia e l'efficienza dell'intera struttura sotto la sua responsabilità, sia con riguardo al miglioramento continuo dei processi operativi interni che all'ottimale gestione dei processi e delle risorse umane;
Assicurare un qualificato coordinamento delle funzioni interne, gestendo e supervisionando la società in tutti i suoi aspetti operativi;
Collaborare con la Proprietà nella definizione degli obiettivi da assegnare ai vari responsabili di area e monitorarne l'andamento, anche con lo scopo di massimizzarne i risultati;
Coordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali;
Gestione degli aspetti economico-finanziari;
Solide competenze ed esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi;
Solide competenze e ampia esperienza in business administrat

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