Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 17 punti vendita in Italia e più di 5000 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio italiano aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi. Vuoi essere anche tu protagonista di questa nostra fase di sviluppo? Cogli l’opportunità di vivere un’esperienza di stage nel Team Learning&Development;, dove avrai l’occasione di intervenire attivamente nei processi che riguardano la comunicazione interna ed esterna e supportare nelle tematiche di formazione e sviluppo delle risorse all’interno dei nostri punti vendita, per avere una visione ampia sul mondo HR in ambito aziendale e organizzativo. Affiancato dai colleghi del Team L&D;, ti occuperai in particolare di:
**Comunicazione interna ed esterna**: - Supporto nella creazione di contenuti per la comunicazione interna ed esterna, assicurando coerenza con il brand e rispettando le linee guida aziendali
- Predisposizione ed implementazione di contenuti per la comunicazione su canali Social interni ed esterni, coerentemente con il piano editoriale e con la strategia di comunicazione
- Essere il punto di riferimento per il know-how nella comunicazione digitale
- Sviluppare materiale brandizzato per la formazione interna e presentazioni per eventi aziendali **Learning & Development**: - Aggiornamento,

pianificazione e monitoraggio dei vari percorsi di sviluppo
- Supporto alla revisione degli strumenti per la valutazione delle performance e del potenziale
- Monitoraggio del processo di Apprendistato e dei percorsi di Induction
- Coinvolgimento nella fase di progettazione dei contenuti formativi
- Aggiornamento e inserimento di nuovi contenuti sul portale interno di formazione **Esperienze, conoscenze e competenze richieste**: - Laurea in materie umanistiche e/o specializzazione in ambito comunicazione
- Un Master in ambito comunicazione è considerato un plus
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint
- Ottima conoscenza dei principali strumenti per la creazione di contenuti grafici e video (Canva, CapCut ecc.)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Positività, energia, dinamismo e attitudine all’apprendimento
- Teamworking e spirito “People”: spirito collaborativo, attitudine relazionale ed empatia
- Capacità di analisi e attitudine al problem solving **Cosa offriamo?**
- Stage di 6 mesi tempo pieno
- Rimborso spese di 900 euro mensili
- Smart-working 2 giorni a settimana
- Ambiente giovane e dinamico
- JOB ID: 123818BR
- Milano Via Torino, Milano, Italia
- Full time
- Dipendente - Contratto a tempo determinato

Stage HR - Comunicazione, Formazione e Sviluppo

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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