HR Generalist Trainee

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**AIM Group International **è un'azienda globale e in continua evoluzione: siamo leader nell’organizzazione di eventi e nei servizi di consulenza e comunicazione. Da oltre 60 anni, siamo in prima linea nel settore degli eventi come membro attivo di diverse associazioni e organizzazioni di settore portando pensiero creativo, innovazione e fornitura di servizi di alta qualità. Il nostro Gruppo comprende diverse società, ognuna specializzata in particolari servizi o aree geografiche, che lavorano sinergicamente per fornire un supporto completo volto ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi: - AIM Italy: specializzata nell'organizzazione di congressi, meeting ed eventi
- AIM Education: ECM Provider che funge da consulente per società scientifiche, associazioni e aziende farmaceutiche per progettare e organizzare programmi di formazione per gli Operatori Sanitari (HCP)
- Aim Sport: specializzata nella logística di grandi eventi sportivi
- AIM Communication: società dedicata alla fornitura di consulenza strategica e soluzioni di comunicazione integrata
- AIM International Network: con 11 uffici in 8 paesi, ciascuno con solide relazioni locali e una comprensione completa delle destinazioni e dei mercati locali. **Posizione**:
Nella posizione di **HR Generalist Trainee** avrai la possibilità di apprendere le principali competenze relative all’amministrazione del personale, alla formazione e alla gestione dell’_employee experience _in affiancamento al tutor assegnato.



Avrai inoltre la possibilità di sperimentare direttamente quanto appreso, fornendo supporto al team HR.
- La posizione_ L’ **HR Generalist Trainee** supporterà il team HR nei seguenti ambiti: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;
- Rilevazione presenze e gestione del cartellino
- Gestione della reportistica e analisi dei KPI HR
- Attività amministrative collegate ai rapporti di lavoro
- Gestione convenzioni aziendali
- Gestione corsi di formazione, curando progetti formativi - finanziati e non. **Requisiti**: - Diploma o Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in ambito umanistico
- Gradita la frequenza di un master o di un corso di formazione in ambito HR
- Buona conoscenza della Suite Microsoft
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team
- Buona capacità organizzative e orientamento all’obiettivo
- Curiosità e proattività **Altre informazioni**: - Cosa offriamo_
- Opportunità formativa organizzata sulla base di progetto formativo strutturato;
- Momenti di approfondimento relativi al settore di inserimento;
- Confronti costanti con Tutor e responsabili sull’andamento del percorso formativo;
- Concrete possibilità di iniziare un percorso qualificato di specializzazione nel settore;
- Accesso alla piattaforma di convenzioni aziendali.

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