07 ago - Mezzago
Flowserve
**Resumen del rol**: - Brindar apoyo a asociados existentes y nuevos con necesidades de inmigración y movilidad básicas y complejas (por ejemplo, visa de trabajo, autorización de viaje, asignaciones internacionales o reubicación)
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales
- Educar a los asociados, líderes y RR.HH. sobre cambios críticos en las políticas.
- Establecer un manual de estrategias de inmigración y movilidad global **Tu rol**: - Garantizar que nuestros programas de movilidad e inmigración estén diseñados y respalden eficazmente nuestras necesidades comerciales.
- Establecer nuevos procesos y programas o mejorar los existentes cuando sea necesario.
- Apoyar asignaciones de movilidad de nível ejecutivo y solicitudes de inmigración complejas. Impulse el rendimiento esperado con proveedores externos.
- Facilitar las necesidades complejas de impuestos de movilidad entre el asociado y EY.
- Identificar e impulsar mejoras de procesos dentro de las áreas de servicio de operaciones de RRHH.
- Apoyar las políticas globales de RR.HH. y las necesidades e iniciativas de cumplimiento.
- Actuar como administrador de casos para asignados internacionales de nível ejecutivo o asociados recién contratados, revisar estimaciones de costos, interactuar con proveedores de servicios y brindar apoyo cuando sea necesario.
- Establecer credibilidad dentro de la organización brindando orientación y apoyo basados en la experiência.
- Demostrar propiedad y responsabilidad por las áreas de responsabilidad impulsando resoluciones de manera oportuna y exhaustiva.
- Colaborar con proveedores externos, cuando corresponda, para garantizar un servicio excepcional y una reubicación sin problemas de los asociados y sus familias.
- Otras funciones según se requieran y determine el gerente. Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren para este trabajo. Los deberes,
responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento. **Tu perfil**
- Experiência en materia de normativas complejas a nível nacional y estatal relacionadas con la inmigración y la movilidad.
- Habilidades de comunicación excepcionales. Ingenio y capacidad para encontrar respuestas rápidamente.
- Adaptable a diferentes tipos de clientes y situaciones.
- Sólidas habilidades de consulta y capacidad de influir sin autoridad directa.
- Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
- Más de 8 años de experiência relacionada, con más de 5 años apoyando la inmigración y la movilidad dentro de una organización global.
- Certificación, título asociado o superior en Recursos Humanos.
- Requisitos físicos: Requiere una posición sedentaria sentado o de pie durante cinco o más horas por día con movimientos/actividades repetitivas en una computadora. Necesitaría poder levantar hasta 20 libras/9 kg.
- Habilidades clave: Experiência del cliente, Operaciones de RR.HH., Inmigración, Movilidad, Cumplimiento de RR.HH. Ofrecemos una variedad de beneficios junto con un salario concorrenziale. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nível mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. **Req ID** : R-12960
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