Junior Sales Account

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Posizione: Junior Sales Account - New business Residenza: Torino e provincia Settore: Semilavorati per panificazione e pasticceria (B2B) Zeelandia Spa è la filiale italiana di una multinazionale alimentare di origine olandese, presente in diversi paesi del mondo. L’azienda produce e commercializza materie prime e semilavorati per prodotti da forno venduti a panettieri, pasticceri e laboratori attraverso un’articolata rete commerciale diretta, che fa capo alla sede italiana situata nella provincia di Milano. Siamo alla ricerca di un **Junior Sales Account - New Business**che si occupi dello sviluppo di nuova clientela (prospect). Requisiti: - Laurea triennale
- Conoscenza lingue: inglese + Italiano madrelingua
- L’esperienza di 2 anni nella vendita è **requisito fondamentale**, la provenienza dal settore B2B (materie prime e/o alimentari) sarà considerato un vantaggio.
- Comprovata capacità di comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate
- Spiccato orientamento all’attivazione di nuova clientela.
- Ottime doti di comunicazione e negoziazione, con forte orientamento ai risultati.
- Proattività e motivazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. Mansioni:



- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e profitto aziendali.
- Identificare e attivare un portafoglio clienti nella zona assegnata - sviluppando clienti prospect: - Costruire e mantenere relazioni durature e di fiducia con i clienti.
- Comprendere le loro esigenze.
- Promuovere le soluzioni più adatte alle loro necessità
- Lavorare in squadra, a stretto contatto con il team tecnico, commerciale, logística, amministrazione, finanza per l’esecuzione della strategia. Offriamo: - Assunzione diretta, auto aziendale, supporti informatici, rimborso spese
- Un ambiente dinamico e stimolante, con l'possibilità di lavorare in un gruppo internazionale di successo, con opportunità di crescita interna.
- Formazione continua sui nostri prodotti e soluzioni, con particolare attenzione alla crescita professionale (hard e soft skills)
- Retribuzione competitiva e pacchetto di incentivi legato ai risultati. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima

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