Treasury Intern
Pubblicato il 07-08-2026 - Lucart in Porcari
Lucart, gruppo multinazionale a capo del quale si trova Lucart spa, è uno dei principali produttori livello europei di prodotti tissue, airlaid e di carte Monolucide per imballaggi flessibili. La capacità produttiva di carta di Lucart è superiore a 396.000 tonnellate/anno, ripartita su 12 macchine continue (di cui una per carta airlaid) e 65 linee di converting. Le attività produttive dell’azienda sono distribuite su 3 Business Unit (Business to Business, Away from Home e Consumer), impegnate nello sviluppo e nella vendita di diversi brand tra cui Tenderly, Tutto, Grazie Natural Lucart e Smile (area Consumer), Lucart Professional, Tenderly Professional, Fato, e Velo (area Away From Home). Il fatturato consolidato è di più di 765 milioni di euro e le persone impiegate sono più di 1.700, 10 gli stabilimenti produttivi e 2 Hub Logistici, di cui 5 in Italia (Porcari (LU), Diecimo (LU), Castelnuovo Garfagnana (LU), Torre di Mosto (VE), Avigliano (PZ), 1 in Francia (Laval sur Vologne) e 1 in Ungheria (Nyergesujfalu), 2 in Spagna (Aranguren, Artziniega), e 1 nel Regno Unito.
Dal 2020 partecipa al Global Compact Network Italia delle Nazioni Unite e ha ottenuto il rating di sostenibilità “Platinum” da parte della società di certificazione indipendente Ecovadis. **Posizione**:
**Lucart Spa offre a laureate e laureati** in percorsi accademici nell’ambito **economico**e assimilati **un’opportunità**di mettere in**pratica e acquisire conoscenze in ambito Finance, all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione. In affiancamento ai componenti dell’Ufficio, la risorsa ricercata sarà direttamente coinvolta in progettualità e attività di gestione dei diversi processi legati alla **Tesoreria**con focus particolare sull'elaborazione dei flussi di incasso e pagamenti, monitoraggio e analisi delle transazioni, supporto nella preparazione di scadenziari e attività di reportistica. **Requisiti**:
**Altre informazioni**: - La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari possibilità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica")._