People Experience Junior Specialist (Corporate Internal Function)

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**_Entra nel nostro mondo. _** **_Trasforma insieme a noi. _** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. **People experience Senior Analyst/Junior Specialist (Corporate Internal Function)** **Quale sarà la tua sfida?** All’interno del Dipartimento HR cerchiamo un/una People Experience Senior Analyst/JR. Specialist. Insieme ai colleghi e alle funzioni aziendali coinvolte, avrai la possibilità di contribuire allo sviluppo e attuazione di attività ed iniziative legate al senso di appartenenza all’azienda, al benessere e al percorso aziendale dei dipendenti. In particolare, ti occuperai di: - International Onboarding Days: gestione dei momenti chiave di onboarding, a livello globale (e locale quando necessario), per supportare i nuovi assunti nei primi mesi in azienda
- Coordinamento della comunicazione interna per diverse iniziative di People Experience (intranet, newsletter, Teams aziendali,



Viva Engage)
- Identificazione, proposta e implementazione di azioni strategiche mirate a ottimizzare e migliorare i processi HR
- Coordinamento di survey per i dipendenti e attività di ascolto per raccogliere informazioni e identificare aree di miglioramento;
- Pianificazione ed esecuzione di diverse iniziative per migliorare l'engagement dei dipendenti, il senso di appartenenza (ad esempio eventi interni, volontariato aziendale, servizi e attività per il benessere, analisi del clima)
- Gestione di diversi progetti DE&I;
- Supporto alla strategia di People Experience a livello Global;
- Organizzare, presidiare e supervisionare eventi interni per i dipendenti;
- Individuazione e reporting di KPI che consentano decisioni basate su elementi concreti;Project management, pianificazione e prioritizzazione delle attività. **Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- Laurea triennale e/o una laurea magistrale in ambito umanistico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata **Saranno considerati un plus**: - Conoscenza base di diritto del lavoro
- Conoscenza pregressa delle dinamiche aziendali
- Esperienza pregressa in planning eventi **Soft Skills**
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative




- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva, approccio empatico per entrare in relazione con i clienti interni (consulenti) anche attraverso strumenti digitali e i nostri stakeholder esterni (fornitori)
- Curiosità, approccio analitico e openminded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità
- Attitudine all'apprendimento continuo
- Forte interesse negli ambiti: People Engagement, People Caring, Employee Journey, Wellbeing.Interesse verso le nuove tecnologie **Sede di lavoro: Milano** **_Perché BIP? _** Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. **_Challenging yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. **_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. **_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. **_Diversity, Equity and Inclusion _** Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si

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