07 ago - Lecco
Fondazione Enaip Lombardia
**Enaip Lombardia - Per la sede di Lecco**cerca un/a **Operatore/rice Area Adulti** per le politiche di orientamento e dei servizi al lavoro che si occupi della presa in carico e orientamento di utenti disoccupati, del tutoraggio e organizzazione dei corsi dell’area lavoro e del matching occupazionale con le aziende del territorio di riferimento.
In stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Analisi dei bisogni occupazionali di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti fragili)
- Orientamento qualificato e alle politiche per l’occupazione
- Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
- Inserimento lavorativo nelle imprese del territorio
- Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo
- organizzazione e pianificazione dei corsi dell’area adulti (creazione corso su Portale Siuf, ricerca e gestione docenti, monitoraggio, rendicontazione)
- Analisi del fabbisogno aziendale, elaborazione dei piani formativi, reperimento di finanziamenti per le attività formative
- Attivazione di contratti di apprendistato art.44 e la loro gestione amministrativa e operativa **Sede di lavoro**: Lecco **Competenze richieste** **Titolo di studio e requisiti per il ruolo**:
Sono richieste in alternativa:
- Diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione,
della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
- Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
- Diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. **Competenze specifiche**
- Capacità di screening dei CV
- Gestione colloqui telefonici, individuali e di gruppo
- Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della normativa che regola l’apprendistato art.44
- Gradita pregressa esperienza nell'ambito delle politiche attive, dell'orientamento alle persone disoccupate, utilizzo piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) o con i dispositivi di Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
- Gradita conoscenza ed utilizzo di portali legati alla formazione continua e finanziata (es. Fondimpresa e Fondartigianato) **Competenze personali**
- Capacità di negoziazione
- Capacità organizzativa
- Gestione di tempi e risorse
- Capacità di comunicazione e relazione
- Lavorare per obiettivi
- Propensione alle doti commerciali **Tipo di contratto**:Si offre un contratto subordinato a tempo completo (36 ore) del CCNL Formazione Competente. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica e il livello (indeterminata o determinata) **Disponibilità**:immediata e/o secondo tempi di preavviso aziendale
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