Regional Sales Manager Nord Italia (Bologna)
Pubblicato il 07-08-2026 - Sector Alarm Italy in Bologna
Per sostenere la nostra continua crescita in Italia, siamo alla ricerca di un **Regional Sales Manager per il Nord Italia** **THE ROLE** A riporto diretto del National Sales Director e in contatto con il gruppo internazionale, il/la Regional Sales Manager (RSM) si occuperà di
- Gestire le branches e i relativi team all'interno del territorio di competenza in loco
- Supportare a livello strategico l'espansione commerciale, apertura di nuove sedi in nuove regioni e città, in concerto con tutti i reparti aziendali e secondo quanto previsto dal business plan
- Gestire i team di vendita, supportandoli con presenza continua e costante
- Reporting e analisi dei risultati commerciali e dei KPI's (giornaliere, settimanali e mensili)
- Supervisionare le attività di vendita, installazione e post-vendita
- Pianificare e definire gli obiettivi per i team assegnati e delle aree di lavoro
- Implementare misure correttive e strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita
- Supervisionare le attività di selezione ed assunzione dei nuovi commerciali e manager
- Supportare il reparto addestramento tecnico nelle attività di formazione e coaching dei commerciali
- Promuovere la cultura aziendale e accertarsi che questa sia trasferita correttamente **PROFILE & EXPERIENCE**
- Esperienza consolidata di almeno 5-10 anni in ruoli di vendita, avendo maturato un percorso di crescita nell'area commerciale come area manager, gestendo una ampia rete di venditori,
essendo ancora attivo sul campo in prima persona
- Esperienza strutturata nella gestione di una rete commerciale in aziende di vendita diretta B2C (ad esempio nel settore energia, telco ecc.)
- Profonda comprensione di realtà complesse
- Esperienza in attività di business development
- Spiccata attitudine commerciale
- Conoscenza ed esperienza competente all'interno di realtà in fase di forte crescita e sviluppo
- Capacità di creare strategie, linee guida e obiettivi e implementarli promuovendo la crescita aziendale e creando report basati sui dati
- Forte capacità comunicative e relazionali
- Abilità di comunicazione avanzata e capacità di condurre conversazioni con i C level aziendali
- Mentalità analitica e orientata agli obiettivi supportata da conoscenze e competenze avanzate nella gestione delle persone e dei progetti
- Forte empatia ed alta intelligenza emotiva, ed esperienza nell'applicare tali competenze in un contesto aziendale
- Forti abilità di persuasione, argomentazione e diplomazia
- Buona propensione informatica
- Conoscenza madrelingua della lingua italiana
- Conoscenza professionale della lingua inglese **WHAT WE OFFER** L'offerta prevede: - Un contratto a tempo indeterminato, livello Quadro del CCNL Terziario e Servizi
- Retribuzione fissa e variabile
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Sede di inserimento Bologna