Turning Department Team Leader

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SCOPO DELLA POSIZIONE:
Con il fine del corretto svolgimento delle fasi di produzione e raggiungimento dei target di produttività e di qualità di budget, supporta il capo reparto nella gestione del reparto, in particolare il reparto torneria, per quanto riguarda i documenti e la reportistica di produzione, nell’impartire le disposizioni ai vari operatori, nel supporto alla soluzione di problematiche tecniche, logistiche, produttive e qualitative.
All’interno delle attività quotidiane supporta anche in maniera diretta gli operatori nei cambi articolo. **RESPONSABILITA’ PRIMARIE** **_ Attività afferenti al corretto svolgimento della produzione:_**
- Condivide, assieme al caporeparto, gli obiettivi di raggiungimento dei target produttivi.
- Indirizza gli operatori di Reparto al corretto utilizzo delle attrezzature.
- Verifica quotidianamente la correttezza delle movimentazioni barra




- Provvede e si adopera affinché siano rispettate tutte le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e il reparto di competenza sia tenuto in condizioni di ordine e di pulizia
- Partecipa al board del reparto prendendo in carico le attività correttive di sua competenza che scaturiscono da anomalie produttive e/o qualitative.
- Interagisce con i vari dipartimenti per supportare il caporeparto nella soluzione di problematiche produttive
- Analizza e registra le ore versate vs le ore di presenza al fine del calcolo dell’efficienza produttiva
- Supportare nell’analisi dell’OEE delle varie macchine e prendere in carico le azioni di miglioramento
- Esegue RDA per approvvigionamento materiale e servizi per il reparto e lo stabilimento
- Partecipa ai cantieri di miglioramento del reparto
- Propone, come parte del team di reparto, attività di miglioramento sia nelle attrezzature che nei processi In aggiunta a questo tutte le attività che il responsabile ritiene necessarie per raggiungere gli obiettivi della mansione.

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