Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane esperto/a e motivato/a da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile di gestire tutte le attività relative ai dipendenti, dalla gestione delle visite mediche alla consegna delle buste paga e all'elaborazione dei cedolini. **Responsabilità principali**: - Coordinamento e organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti, assicurando il rispetto delle normative vigenti.
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, incluse assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Supervisione e gestione del processo di elaborazione delle buste paga, assicurando la correttezza e la puntualità dei pagamenti.
- Monitoraggio e gestione delle presenze e delle assenze del personale.
- Pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento per il personale.
- Supporto ai dipendenti per questioni relative a contratti, buste paga **Requisiti**: - Diploma come requisito minimo

- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Responsabile Risorse Umane o in posizioni simili, facoltativo ma con preferenza
- Conoscenza base delle normative del lavoro e delle pratiche amministrative HR.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere problemi. **Cosa offriamo**: - Un contesto di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
- Contratto a tempo determinato con retribuzione commisurata all'esperienza. Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese Disponibilità: - Turno diurno Data di inizio prevista: 14/07/2025

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