07 ago - Roma
S&G Trade
SALES ASSITANT - Categorie Protette L. 68/99 La società S&G; Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale. Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per i propri negozi, sia del Nord che del Sud Italia:
N.ro 2 SALES ASSISTANT - Categorie Protette L. 68/99 **Descrizione e Mission del Ruolo**:
Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store. **Attività**: - Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web
- Gestisce gli eventuali reclami della clientela
- Cura e riordina gli ambienti dello Store
- Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
- Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre
- Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci
- Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute
- Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato
- Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
- Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser
- Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre **Requisiti obbligatori**: - Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99
- Diploma Scuola Superiore
- Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail
- Conoscenza livello B1 Lingua Inglese
- Pacchetto Office
- Forte orientamento al cliente e al risultato
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Propensione al lavoro in team **Requisito preferenziale**: - Esperienza pregressa in ambito Retail
- Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento
- Gestionali di cassa Retail
- Tecniche di visual merchandising **Tipologia contrattuale offerta**:Assunzione con tempo determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €481,28 - €1.340,43 al mese Ore previste: 21 a settimana Esperienza: - operaia/o: 1 anno (Preferenziale)
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