La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). **In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.** **Posizione**:
**Direzione/U.O.**:Direzione Sociosanitaria/U.O. PREVENZIONE E PROMOZIONE Salute & Benessere **Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale **Numero unità**:1 **Tipologia contrattuale**: Tempo Indeterminato **Inquadramento e RAL**:30K + eventuali indennità. **Scopo della funzione**: la risorsa si occupa di attività e progetti in ambito salute da attuarsi tramite il coinvolgimento della rete dei Comitati territoriali CRI. **Compiti e responsabilità**:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti: - Gestione ed implementazione di iniziative e progettualità in ambito salute - ricomprese nell’ambito della programmazione annuale dell’Unità Operativa - da attuarsi tramite il coinvolgimento della rete dei Comitati territoriali CRI.
- Gestione budget, monitoraggio,

attuazione e reporting finanziario e narrativo dei progetti affidati alla risorsa.
- Strutturazione di capitolati tecnici e gestione relazioni con le strutture preposte all’acquisizione di beni e servizi funzionali alla corretta implementazione delle progettualità assegnate.
- Gestione delle relazioni con soggetti istituzionali pubblici, associazioni e finanziatori esterni nell’ottica del potenziamento delle rete di sostenibilità a medio e lungo termine delle iniziative promosse sul territorio.
- Attività di ricerca e di aggiornamento normativo funzionali alla definizione di standard / linee guida operative per l’avvio di procedure procedure in tema di autorizzazione all’esercizio di attività sanitarie e rispetto della normativa vigente in materia erogazione prestazioni in ambito salute.
- Supporto tecnico-amministrativo in favore della rete dei Comitati territoriali CRI aderenti ad iniziative progettuali di rilevanza nazionale finalizzato al raggiungimento di obiettivi e target prestabiliti.
- Collaborazione con le altre Unità Operative dell’Associazione volte a favorire un approccio integrato nella fase di implementazione delle iniziative e delle progettualità definite in aderenza alla priorità strategiche del Consiglio Direttivo Nazionale. **Requisiti**:
**REQUISITI OBBLIGATORI** **Titolo di studio**:Laurea Triennale in discipline economico-aziendali e/o equivalenti,

e/o equipollenti e/o equiparabili. **Esperienza**:comprovata esperienza qualificato compresa dai 3 ai 7 anni nella gestione di attività di natura tecnico amministrativa e gestionale maturata nel ruolo e/o in ruoli analoghi. **Competenze tecniche**: - Competenza in materia di Project Management, Reporting e Gestione di Budget
- Conoscenza della normativa di settore in materia di autorizzazione all’esercizio di attività sanitaria
- Conoscenza del quadro normativo di riferimento per gli ETS
- Conoscenza in ambito amministrativo con particolare riferimento alla disciplina in materia di Codice dei Contratti Pubblici
- Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office ed in particolare Excel, PowerPoint, Outlook e Word
- Conoscenza dei principi cardine in ambito contabilità applicata agli ETS **Requisiti Migliorativi**: - Pregressa esperienza professionali in Associazioni o Enti del Terzo Settore operanti in ambito salute;
- Specifica esperienza nella gestione di progettualità finalizzate allo sviluppo di attività socio-sanitarie realizzate mediante il ricorso a finanzimenti pubblici e privati. **Competenze trasversali**: - Ottime capacità di organizzazione e definizione delle priorità (rispetto delle scadenze, gestione del lavoro con obiettivi immediati e di lungo termine)
- proattività ed autonomia
- capacità di lavorare in team
- precisione e attenzione ai dettagli **Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO** **1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA** **2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE** **Test preselettivo**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre

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