**Esperienza**:
L'azienda fa parte di un gruppo multinazionale e con grande necessità di crescita. L'azienda si occupa di costruzione e produzione di macchine e allestimenti su camion settore ecologia. **Gestione e Supervisione**: - Coordinare e supervisionare le attività di montaggio, assegnando i compiti al personale in base alle competenze e al carico di lavoro.
- Monitorare lo stato di avanzamento della produzione, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi previsti.
- Gestire le risorse del reparto, inclusa la manutenzione degli strumenti e delle attrezzature.
- Organizzare e condurre riunioni periodiche con il team per discutere gli obiettivi, risolvere problemi e condividere aggiornamenti. **Qualità e Processi**: - Garantire che tutti i prodotti assemblati rispettino gli standard di qualità aziendali e le specifiche tecniche.
- Identificare e implementare miglioramenti nei processi di montaggio per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
- Collaborare con i reparti di ingegneria e controllo qualità per risolvere eventuali problemi tecnici o di non conformità.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e l'utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). **Sviluppo del Personale**: - Formare e affiancare i membri del team, aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche.
- Valutare le performance del personale, fornendo feedback costruttivo e supporto per la crescita professionale.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi. Requisiti del Candidato **Esperienza**:

- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o una posizione simile in un contesto di montaggio meccanico.
- Solida conoscenza di disegni tecnici, schemi di montaggio e tolleranze dimensionali.
- Esperienza nell'uso di strumenti di misurazione e attrezzature per l'assemblaggio.
- Conoscenza pacchetto office di base **Competenze**: - Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e comunicazione.
- Orientamento ai risultati e forte attitudine al problem-solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze rigorose. **Formazione**: - Diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico). Cosa Offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Pacchetto retributivo competitivo. Se pensi di avere le competenze e la passione per guidare il nostro team, invia il tuo curriculum. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.900,00 - €2.300,00 al mese Benefit: - Mensa aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Belfiore, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Se hai già lavorato come capo reparto, quanti anni di esperienza hai? Esperienza: - Lettura schemi idraulici: 2 anni (Obbligatorio)
- montatore meccanico: 5 anni (Obbligatorio)

Capo Reparto Montaggio Meccanico

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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