Hr Specialist

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Il nostro cliente è un'organizzazione governativa internazionale la cui missione è promuovere l'adozione dell'intelligenza artificiale nelle aziende industriali e accelerare la trasformazione tecnologica in settori quali il manifatturiero, l'automotive e l'aerospaziale, sostenendo al contempo giovani ricercatori, startup e collaborazioni scientifiche e industriali.Il Ruolo
La figura riporterà direttamente al Chief Operating Officer e avrà un ruolo trasversale, seguendo l'intero ciclo di vita delle persone in azienda. Si tratta di un'possibilità ideale per un professionista HR con esperienza generalista che voglia crescere rapidamente fino a ricoprire, nel breve periodo, il ruolo di HR Manager.
Principali responsabilità:
- Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e della candidate experience;
- Coordinare le attività di onboarding e monitorare l'inserimento delle nuove risorse;
- Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti del lavoro e partner esterni;




- Presidiare la documentazione contrattuale (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
- Supportare manager e dipendenti sulle principali tematiche HR;
- Contribuire a progetti di sviluppo organizzativo, change management e miglioramento continuo dei processi;
- Partecipare all'introduzione di strumenti digitali e soluzioni AI a supporto delle attività HR.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
- Circa 5 annidi esperienza in ruoli HR Specialist;
- Esperienza maturata in società di consulenza, servizi professionali o aziende caratterizzate da una forte cultura di processo;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

MBO: fino al 20%
Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a

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