Il Gruppo Oberalp è un business a gestione familiare - un marchio che crea prodotti tecnici pensati per l'ambiente montano di alta qualità. Abbiamo 6 marchi di proprietà: Come rivenditori esclusivi di altri marchi attivi nel settore sportivo, offriamo il nostro intero know-how per quanto riguarda la comunicazione, la vendita e la costruzione della propria immagine. Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una figura come HR Administration Specialist per l’Italia responsabile dell’esecuzione dei processi amministrativi legati alle chiusure mensili delle paghe e di pratiche e contrattualistica inerente al rapporto di lavoro. Inoltre la figura gestisce i processi di budgeting, reporting e pianificazione del costo del lavoro ed è un interlocutore competente nell’ambito del diritto del lavoro.
Responsabile della redazione di contratti di lavoro e delle variazioni contrattuali dei dipendenti
Verifica e esecuzione del payroll mensile

Responsabile dell’aggiornamento dei dati del personale nei software HR
Redazione contestazioni disciplinari
Gestione del software anagrafica/ferie (SAP) e pianificazione turnazioni (Cedolino.net)
Responsabile per il processi di budgeting del costo del personale e la pianificazione salariale annuale per le organizzazioni italiane
Responsabile della reportistica HR e dello scadenzario inerente i rapporti di lavoro
Diploma/Laurea ad indirizzo economico
Fluente italiano e con un buon inglese. Conoscenza di tedesco è un vantaggio.
Esperienza almeno quinquennale in ambito amministrativo all’interno di un Ufficio Personale o presso uno Studio professionale
Conoscenza di un gestionale HR
Conoscenza molto buona di excel e attitudine a lavorare con i numeri

HR Administration Specialist

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Tirocinio retribuito

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