07 ago - Merano
Umana
Responsabilità: - Gestione del punto vendita: assicurare l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente.
- Coordinamento del team di vendita: motivare e formare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Gestione delle scorte e degli ordini: monitorare le scorte e gestire gli ordini in base alle esigenze del punto vendita.
- Monitoraggio delle performance di vendita: analizzare i dati di vendita e implementare strategie per migliorare le performance.
- Implementazione di strategie di marketing e promozionali: creare e implementare strategie per aumentare la visibilità del punto vendita e attrarre nuovi clienti. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Capacità di gestione e coordinamento del team di vendita.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione delle scorte.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati di vendita.
- Competenze in marketing e promozione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e durante le festività.
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2