HR Generalist

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**DESCRIZIONE DEL RUOLO** Tata Italia S.p.A., azienda operante nel settore fashion retail calzature e accessori, ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane. **REQUISITI RICHIESTI**: - Formazione umanistica
- Esperienza nel ruolo in contesti strutturati di almeno 3 anni in ambito reclutamento, selezione, formazione, amministrazione del personale, relazione con consulenti esterni, relazioni sindacali.
- Anello di congiunzione tra i lavoratori e la governance dell’azienda.
- Ottime doti di comunicazione interpersonale, capacità di negoziazione e di valutazione delle procedure
- Spiccate competenze nelle relazioni interpersonali, attitudine alla ricerca e selezione del personale, alla gestione delle relazioni tra i dipendenti
- Formato e aggiornato su gestione benefit, procedure e politiche del personale e,sistemi di retribuzione.
- Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici
- Buona gestione dello stress ed elevato problem solving
- Passione per l’ambito risorse umane. Ti aspettiamo nel nostro TEAM !! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo determinato

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