HR Administration - Caegorie Protette

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bjcgh

Descrizione azienda L’azienda opera in un contesto **data-driven e altamente strutturato**, integrando tecnologia, analisi dei dati e servizi digitali a supporto di professionisti e utenti finali. Il modello di business è orientato all’innovazione continua, alla qualità del servizio e all’evoluzione costante dell’esperienza utente. Il contesto organizzativo è moderno, collaborativo e inclusivo, con una forte attenzione al **benessere delle persone**, alla flessibilità lavorativa e allo sviluppo delle competenze. L’ambiente è dinamico ma ben strutturato, con processi HR maturi e una cultura aziendale orientata alla responsabilizzazione e alla crescita sostenibile. Posizione La risorsa sarà inserita nel team HR di Milano e si occuperà della gestione delle attività di **amministrazione del personale**, rappresentando un punto di riferimento operativo e consulenziale per manager e dipendenti. Attività principali
- Supporto e consulenza a responsabili e dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, permessi, malattia, infortuni, TFR, ecc.).
- Gestione degli adempimenti amministrativi del personale: anagrafiche, supervisione delle presenze mensili e gestione delle variazioni retributive.




- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider paghe esterno.
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro.
- Elaborazione e analisi di reportistica HR (trend di ferie, permessi, assenteismo, malattie, ecc.). Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno **3 anni** in ruoli analoghi di amministrazione del personale.
- Buona conoscenza del **CCNL Commercio**.
- Buona conoscenza del gestionale **Zucchetti**.
- Diploma o Laurea.
- Ottima conoscenza del **Pacchetto Office**, in particolare **Excel**.
- Proattività, precisione e buone capacità relazionali.
- appartenenza alle Categorie Protette Cosa offriamo
- Inserimento in una **realtà digitale strutturata, moderna e in continua crescita**.
- **Smart working** e **orario flessibile**.
- **Welfare aziendale** e servizi dedicati al **wellbeing** delle persone. LI-DEI2 WIN PRIOWIN Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €28.000,00 - €32.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Flessibilità oraria
- Supporto allo sviluppo professionale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bjcgh