Responsabile di Commesse Junior

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NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.
Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking.
Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.
Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti.
NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). **RESPONSABILE DI COMMESSE JUNIOR** **Sede: Modugno** **Tipo di contratto: Tirocinio retribuito/apprendistato** **Orari di lavoro: FULL TIME in orari d'ufficio dal lunedì al venerdì.** **Retribuzione: da 650 euro netti per il tirocinio a salire sulla base della seniority.** Per rilevante realtà cliente, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commesse Junior da inserire nel team di facility management. Questa figura svolgerà un ruolo cruciale nella gestione e supervisione delle commesse,



assicurando che tutte le attività vengano eseguite secondo i tempi e i budget stabiliti. **Responsabilità**: - Assistere il Responsabile di Commesse nella pianificazione e nella gestione operativa delle attività.
- Monitorare attentamente l'andamento delle commesse, elaborando report periodici per la direzione.
- Collaborare attivamente con fornitori e clienti per garantire un servizio di alta qualità, mantenendo sempre un elevato standard di soddisfazione.
- Assicurare la compliance con le normative di sicurezza sul lavoro e con gli standard di qualità aziendale.
- Partecipare a incontri di coordinamento per ottimizzare le risorse e le tempistiche di lavoro. **Requisiti**: - Laurea in Economia, Ingegneria o diploma di geometra.
- Esperienza pregressa nel settore dei servizi o facility management, anche attraverso stage formativi.
- Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
- Spiccata capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali in modo efficace. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Impiegato

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