07 ago - Firenze
LEONARDO
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics (Airborne) stiamo ricercando un/una **Project** **Risk Manager** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI).** La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Garantire una gestione dei rischi appropriata e coerente con i processi e sistemi definiti e adottati a livello aziendale, a partire dalla preparazione dell’offerta commerciale e per tutto il ciclo di vita del progetto, nonché per i nuovi prodotti/servizi (Product Business Plan);
- Supportare, all’interno dell’IPT, le fasi di identificazione, valutazione e monitoraggio periodico dei rischi, che possono emergere sia internamente a Leonardo sia con i fornitori/clienti, e dei relativi piani di trattamento;
- Proporre e supportare le analisi in ambito Project Risk Management segnalando prontamente eventuali casi di inadeguatezza rispetto alla propensione al rischio di Leonardo e preparare i relativi Report ai vari livelli organizzativi al fine di individuare le necessarie azioni correttive e/o migliorative necessarie nella gestione operativa dei Rischi di Progetto e di contribuire al _decision making_. **Titolo di studio**:
- Laurea Magistrale preferibilmente in ambito economico/scientifico (economia, ingegneria, matematica, informatica). **Seniority**: - 2-5 anni di esperienza;
**Conoscenze e competenze tecniche**: - Conoscenza relative alla gestione di progetto e/o della fase di offerta;
- Buona conoscenza della struttura e dei processi aziendali;
- Conoscenza dei principi di Project Management;
- Conoscenza dei principi di Risk Management **Rappresentano un plus**:
Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Risk Management e/o Project Management e/o Project Engineering Management **Competenze comportamentali**: - Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza;
- Propensione al pensiero analitico e multidisciplinare;
- Gestione del tempo e delle priorità;
- Collaborazione;
- Senso dell’urgenza: - Efficienza ed efficacia realizzativa;
- Orientamento al risultato;
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). **Conoscenze linguistiche**: - Buona conoscenza della lingua inglese (B2) **Conoscenze Informatiche**: - Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
- Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP
- Gradita conoscenza di tool statistici/analisi
- Gradita conoscenza del tool TERRA
- Gradita conoscenza per la gestione di basi di dati relazionali (ad es Access)
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (ad es: Power BI, Tableau, Qlik, etc ) **Altro**:
Gradita certificazione in ambito Project Management / Risk Management (ad es: PMI-PMP, PMI-RMP, IPMA Level B o C). **_Come funziona il processo di selezione? _**
- Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ **_ Coinvolgimento_**_, _**_valorizzazione delle competenze_**_, cura del _**_benessere _**_e della _**_sicurezza delle persone _**_sono i cardini della nostra cultura aziendale. _
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro _**_inclusivo e stimolante_**_, promuovendo attivamente i principi di _**_inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. _**
- Cosa offriamo? _
- **_Retribuzione fissa _**_commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da _**_premialità _**_legate ai risultati di business; _
- **_Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze _**_professionali e delle soft skill; _
- **_Work-Life Balance_**_: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita qualificato a partire da _**_formule di lavoro ibride e flessibili; _**: - **_Benessere: _**_mettiamo al primo posto il _**_benessere economico, fisico, sociale e psicologico _**_delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. _
- Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il _**_CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. _**
- Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di e
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