Program Assurance Manager

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Electronic Division, stiamo ricercando un/una **PAM** (Program/Project/Product Assurance Manager) per la nostra sede di **La Spezia.** La persona che individueremo sarà inserita nella **Quality Defence Business** con il ruolo di **PAM**. che come membro dell’IPT opera quale interfaccia principale del Project Manager per tutti gli aspetti di qualità. La persona si occuperà delle seguenti attività: - la corretta implementazione delle attività di qualità nell’ambito di tutto il ciclo di vita delle forniture verificandone la rispondenza ai requisiti contrattuali e cogenti;
- la pianificazione delle attività di Qualità delle forniture e dei prodotti attraverso la predisposizione di Piani di Assicurazione Qualità,
- l’implementazione delle pratiche di corretta gestione e conduzione dei programmi, dalla pianificazione alla revisione nell’ambito degli IPT,
- la corretta gestione ed il monitoring delle Non Conformità su tutto il ciclo di vita del programma
- interfaccia primaria verso il Rappresentante della Qualità dei Clienti anche tramite emissione dei Certificati di Conformità;




- il monitoraggio della conformità delle attività di Produzione ai requisiti contrattuali e di Qualità per l’emissione del Certificato di Conformità;
- il supporto alle attività di selezione, valutazione e gestione dei Fornitori,
- l’esecuzione delle attività di Functional Configuration Audit (FCA), Physical Configuration Audit (PCA) relative alle forniture di programma;
- il supporto all'esecuzione delle attività di Product Readiness Review (PRR) e First Article Inspection (FAI) relative alle forniture di programma
- la supervisione delle attività di collaudo interno relative alle forniture di programma; **REQUISITI** **Titolo di studio**:Laurea Magistrale in Ingegneria **Seniority**: Junior (1-3 anni di esperienza) **Rappresenta un plus**:L’eventuale esperienza acquisita in ambito di Ingegneria o Produzione. **-
- Conoscenze e competenze tecniche**: - Buone conoscenze dei principi di Meccanica e caratteristiche dei materiali.
- Conoscenza base di elettrotécnica ed elettronica
- Conoscenza delle principali normative in ambito di qualità.
- Pianificazione (milestone, costi etc..) **-
- Competenze comportamentali**: - Capacità di integrare le proprie energie con quella degli altri per il raggiungimento di un obiettivo comune.
- Una buona attitudine al Problem solving con capacità di individuare soluzioni efficaci.
- Capacità di lavorare in team ed operare in Team di progetto internazionali e multi-azienda
- Capacità di comunicazione efficace.




- Capacità di analisi e sintesi.
- Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1). **-
- Conoscenze Informatiche**: - Buona conoscenza dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)
- Conoscenza di base del sistema SAP. **-
- Competenze linguistiche**:
Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1). **Conoscenze Informatiche**: - Buona conoscenza dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)
- Conoscenza di base del sistema SAP. **-
- Altro** **_Come funziona il processo di selezione? _**
- Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ **_ Coinvolgimento_**_, _**_valorizzazione delle competenze_**_, cura del _**_benessere _**_e della _**_sicurezza delle persone _**_sono i cardini della nostra cultura aziendale. _
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro _**_inclusivo e stimolante_**_, promuovendo attivamente i principi di _**_inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. _**
- Cosa offriamo? _
- **_Retribuzione fissa _**_commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da _**_premialità _**_legate ai risultati di business;_
- **_ Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze _**_professionali e delle soft skill;_
- **_ Work-Life Balance_**_: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da _**_formule di lavoro ibride e flessibili;_**
- **_ Benessere: _**_mettiamo al primo posto il _**_benessere economico, fisico, sociale e psicologico _**_delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle lor

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